Podle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. § 81 odst. 1. je každý zaměstnavatel, který zaměstnává více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru v průměrném ročním přepočteném stavu, povinen zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu, který činí 4%.

Gutes, výrobní družstvo Hodonín je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců se ZP v přepočteném stavu.

(legislativa)

Nabízíme Vám

náhradní plnění

podle § 81 odst. 2b) tím, že od nás budete nakupovat výrobky

Příklad 1.:
Pokud od nás v roce 2008 odeberete výrobky například v hodnotě 700.000,- Kč bez DPH, do plnění povinného podílu občanů se ZP si můžete započítat až  4,42 osob se ZP !!!

Pro započtení 1 osoby se ZP je potřeba odebírat výrobky za cenu 158.333,- Kč.

Příklad 2.:
Když Vaši zaměstnanci odpracují v roce 2008 včetně hodin dovolené, překážek v práci a pracovní neschopnosti (včetně ošetřování člena rodiny) celkem 220.000 hodin při ročním fondu pracovní doby 2024 hodin, Váš průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců je 108,7 ( výpočet dle § 15-20 vyhlášky č. 518/2004 Sb.). Z toho činí povinný podíl 4 %, tj. 4,35 zaměstnanců se ZP!!! Při odebrání výše uvedeného finančního objemu dodávek od našeho družstva jste povinný podíl splnili a tím ušetříte až 245.981,63 Kč na odvodu do státního rozpočtu!!!

Pokud nesplníte povinný podíl 4% osob se ZP z průměrného ročního přepočteného stavu zaměstnanců, odvedete do státního rozpočtu zbytečně za každou nesplněnou osobu 2,5 násobek průměrné mzdy za I. až III. čtvrtletí 2008 tedy až  56.547,50 Kč.

Pozn.: přepočtený počet osob se ZP za kalendářní čtvrtletí, potvrzuje Gutes, výrobní družstvo Hodonín na vydaných fakturách (dle § 18 odst. 2 vyhlášky č. 518/2004 Sb.).

Výpočet plnění povinného podílu je  ustanoven ve vyhlášce č. 518/2004 Sb. § 18 odst.1.